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梁喜生總經理中林物業企業文化項目培訓

許奎總經理為企業文化項目啟動發表現場動員講話

會議由副總經理張利邦主持。會議共有兩項議程:一是公司執行董事、總經理許奎先生作動員講話;二是北京天一恒業管理咨詢有限公司總經理梁喜生作企業文化建設啟發培訓。
作者:天一    文章來源:天一恒業    點擊數:    更新時間:2019/5/30

    北京天一恒業管理咨詢有限公司,經競爭比選,中標服務昆明中林物業管理有限公司企業文化,項目伊始,北京天一恒業公司總經理梁喜生進行了企業文化培訓。

    下面是轉載中林物業公司的相關報道。

    中林物業公司報道的相關鏈接:http://www.kmzlwy.com/a/xinwendongtai/gongsixinwen/120.html

    企業文化是一個企業的靈魂,一個人若沒有靈魂,那么他便如同行尸走肉一般,企業若沒有靈魂,也便是一樣。為統一思想,規范員工行為,營造企業活力,激發工作熱情,提振員工信心,進一步提升企業核心競爭力,促進企業健康發展,我公司特聘請專業咨詢機構--北京天一恒業管理咨詢有限公司,對公司企業文化進行整合提升,2018年8月13日上午9點,公司高管,各部門中隊長以上人員在多功能廳召開了公司企業文化提升啟動大會。

梁喜生總經理企業文化培訓

    會議由副總經理張利邦主持。會議共有兩項議程:一是公司執行董事、總經理許奎先生作動員講話;二是北京天一恒業管理咨詢有限公司總經理梁喜生作企業文化建設啟發培訓。
 
    許總對當前物業管理市場、形勢進行了分析,說明提升企業文化的目的,意義和必要性,并對本次企業文化提升提出殷切希望:
    1、希望與會各位,在此期間,根據工作的安排,思想上高度重視,行動上自覺配合,訪談時開誠布公,建言時毫無保留;
    2、希望大家拿出我們的熱情,歡迎各位專家老師的到來,積極配合專家老師的工作。希望公司各部門,以主人翁的精神,主動參與到工作需要中,為順利完成此次企業文化的升華,落地實施,做好周全的準備;
    3、希望我們努力做負責任的企業,做有人文精神的企業,做學習型的企業,善待同事善待客戶,善待朋友和家人,讓我們的員工成為行業中的驕傲,社會上的精英,家庭里的支柱。


 
   隨后,北京天一恒業管理咨詢有限公司總經理梁喜生通過一個個淺顯易懂、耳熟能詳、喜聞樂見的小故事深入淺出的告訴我們,什么是企業文化?企業文化的表現形式有哪些?企業文化的基本特征是什么?企業文化的作用是什么?團隊文化的不和諧會帶來怎樣的后果?
    從梁總的講授中,我們對企業文化建設有了新的理解,明白了企業文化的意義與重要性,使我們腦洞大開,熱血沸騰,對公司未來的發展充滿了無限憧憬與希望。

梁喜生總經理企業文化培訓


 
     企業文化不是喊出來的,而是實打實的做出來的。公司的企業文化建設任重道遠,需要我們每一位家人的積極參與和親身踐行。我們的每一位中林人,不僅要成為公司文化的認同者,傳播者,更要做公司文化的執行者和豐富者,用良好的企業文化,推動公司事業不斷向前發展。

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